工作职责：
1、集团及各实体日常考核工作的开展，包括日常考勤管理、员工行为规范管理、规章制度执行情况管理等；
2、集团及各实体绩效工作的开展，包括考核方案的调研、起草、修改、执行等；
3、对公司的日常经营管理进行监督；
任职资格：
1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业；
2、沟通能力强、为人正直、能坚持原则；
3、有相关工作经验优先,；
4、工作地点在周口，能在周口地区长期发展；