人本集团有限公司

— 人本（十足）集团 2025 秋季校园招聘 —

一、人本（十足）集团有限公司简介

人员规模：员工人数超过 11000 人

产业布局：十足集团有限公司隶属人本集团商贸连锁产业，创立于 2001 年，主要分布在浙江省、江苏省、安徽省、 上海市长三角地区， 目前公司已拥有子公司 20 多家，连锁便利店 4000 余家，固定资产 15 亿，公司始终坚持“ 以人 为本 ”的经营理念，把“便民、利民 ”作为顾客的服务宗旨。公司拥有庞大的门店网络和信息技术资源优势，采用  商品+服务经营策略，将门店打造为多功能便民服务平台，在全球零售业加速变革的背景下，“小而美 ”的便利店将 乘势而上，蓬勃发展。公司坚持快速发展之道，在做强的基础上，进一步做大模， 目前已实现销售  亿，公  司未来将立足于浙江，逐步辐射华东，进而走向全国， 目标成为国内最优秀的便利店连锁企业之一。

公司荣誉：    中国连锁便利店行业十强之一

浙江省商贸服务业示范企业 浙江省著名商标

浙江省城乡连锁超市龙头企业

“十足 ”含义：距离顾客近，走“十步 ”就能到这里

顾客在店内只要“十步 ”就可以购买到自己所需要的商品，享受自己所需要的服务 向顾客提供最优质的商品和服务，质量保证，斤量十足，让顾客满意十足

CF365 含义：  CF 取自英文“CONVENIENCE AND FAST ” (方便、快捷)的第一个字母 365 寓意为全天候

其释义为：十足 24 小时全天候为顾客提供方便、快捷的服务

门店分布：广泛分布于杭州、宁波、温州、台州、金华、绍兴、丽水、嘉兴、苏州、无锡、常州、南京、南通、扬 州、泰州、镇江、盐城、芜湖、马鞍山、济南、淄博、长沙等，并保持着平均每月开设 40-80 家新店的速度稳步发 展。

二、员工发展与培养

发展机会：二十年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 “赋能未来，绩效至上 ”人才策略，多 渠道晋升路径，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台；

培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给 每位员工提供公平的学习、发展机会。

自我实现： 良好的职业发展通道，结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，全集团岗位都可公平竞选， 帮您实现自己的职业理想和自我价值。

三、薪资福利

薪资体系：实习期 2-5 个月，薪资待遇：区域指导员保底 6000 元/月，转正后不低于实习期，具体薪资根据位次核 算。其余储备干部岗位实习期月薪 5000 元+（0~500 元）考核，转正后不低于实习期，具体薪资根据岗位确定。

培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给 每位员工提供公平的学习、发展机会。

自我实现： 良好的职业发展通道，结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和 自我价值。

社会保障：为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金；为每位员工办理商业人身 保险。

假期：享受国家法定假日，以及带薪年假、婚假、产假等。

后勤保障：免费提供住宿、提供用餐补贴，同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康 体检等。

四、招聘职位与要求

五、招聘流程

       1.发布招聘信息→企业宣讲会→现场投递简历、甄选→初试→笔试→复试→录用通知→签订就业协议

2.线上投递至：wangcom

六、联系方式

联系人： 人本集团人力资源部                  王永康

联系电话 ：021-57510707                     手机：18857771109（微信同号）

邮箱：wangcom                 联系地址：浙江省杭州市拱墅区石桥路 416 号